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国際協力事業【教育・人材開発】

教育・人材開発

グローバルな視点と競争力を持った人材を育成。

企業経営者、管理職、実務担当者を対象に、それぞれの関心、レベルに応じたコース開発および運営を行い、グローバルな視点と競争力を持った人材の育成に取り組んでいます。主に、パナソニックグループの世界各国にある拠点・工場での経験を有した人材が講師を務めており、現場と同じ目線に立った実践的な指導が特徴です。ベトナムでは、経営幹部を対象とした経営塾を、ラオスでは、現地パートナーであるラオス国立大学のMBAコースの一部を担当するなど、広範囲に亘る教育・人材開発を行っています。

実績紹介

実績②

経営診断/現場指導活動運営管理

ラオス日本人材開発センター(フェーズ2)経営診断/現場指導活動運営管理

実績③

ビジネス分野活動等支援

ラオス日本人材開発センター(フェーズ2)ビジネス分野活動等支援

実績④

ビジネスコース運営管理及び実施

ベトナム日本人材協力センタープロジェクト(フェーズ2)ビジネスコース運営管理及び実施

実績⑤

ビジネスコース運営管理

ベトナム日本人材協力センタープロジェクト(フェーズ2)ビジネスコース運営管理

 

運営指導調査(日本的経営)

ウクライナ日本センター(フェーズ2)運営指導調査(日本的経営)

 

運営指導調査(経営管理)

カザフスタン日本人材開発センター(フェーズ2)運営指導調査(経営管理)

 

ラオス日本センター・ビジネス人材育成プロジェクト

 

ラオス日本センター・ビジネス人材育成プロジェクト(後半)

 

ベトナム日本人材協力センター
ビジネス人材育成プロジェクト
(ビジネスコース運営管理)

 

ベトナム日本人材協力センター
ビジネス人材育成プロジェクト
(ビジネスコース運営管理)

 

ミャンマー日本人材開発センタープロジェクト

 

ミャンマー日本人材開発センタープロジェクト(その2)

関連リンク

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