海外事業では、言葉によるコミュニケーション力はもとより、異文化への適応力も不可欠です。
新入社員からグローバル要員、赴任予定者、経営幹部まで、ニーズに合わせて、
経験豊富な専門スタッフが研修の企画立案から実際の運営までトータルでサポートします。
リロエクセルは、人材育成のスペシャリスト集団です。
これからの企業競争はグローバルな人材を社内に育成できるかどうかに懸かっているといっても過言ではありません。
社員のグローバル化が、企業のグローバル化に直結しているのです。
リロエクセルは長年にわたる海外事業の経験で培ったグローバル人材育成ノウハウを通じて、グローバル企業に必要なグローバル人材を育成するための実践的な研修を企画、実施しています。
リロエクセルが提供する研修の特徴
1 幅広いテーマに対応できるサービス（赴任前・要員・国内勤務者）
2 パナソニックOBを中心とした充実した講師陣（海外会社幹部経験者）
3 カスタマイズしたコンテンツのご提案（研修のプロによるコンテンツ開発）
研修を受講された皆様の声
- 海外赴任前研修を受講された方
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- 過去の経験を分かりやすく説明していただき、赴任先に理解を深められた（A社様）
- 雇用訴訟リスクに関する説明は参考になった。赴任時に参考にしたい（B社様）
- 現地での生活イメージができていなかったが、実際に暮らしていた方の話を聞き、赴任地の国・人の雰囲気が伝わってきました（C社様）
- 授業のような一方的な講義だけでなく、双方向での講義を心がけていただいたので、こちらの知りたい事を全て教えていただけました（D社様）
- 赴任者の心得をお聞きし、勇気付けられました。何を為すべきか、何を期待されているのかということについて心の整理ができた（E社様）
- 海外要員研修を受講された方
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- 海外での実践経験はないが、今回の研修を通じ、海外で生活すること、海外で現地の人と接すること、海外で仕事をすることについてイメージがわいてきた（F社様）
- 各国での考え方、交渉の仕方の特徴等の話を聞いて、日本との違い、日本で当たり前のことが海外ではタブーになることなど、大いに参考になった（G社様）
- 日本と外国の感覚の違い、考え方の違い、生活・習慣の違い等、分からなかった部分を知ることができ、海外への興味と理解が増した（H社様）
グローバル化”に向けた人材育成のイメージ
リロエクセルの研修体系
